CBA

紫阳转作风转出新气象

2019-10-09 19:14:57来源:励志吧0次阅读

紫阳转作风“转”出新气象

婺源讯 婺源县紫阳镇把干部作风建设、机关效能建设作为党委政府的重点工作之一,以 务实 和 惠民 为基点,结合自身实际,积极推广 目标倒排法 、 半日下访工作法 、 一线工作法 、 六办工作法 等,狠抓干部作风建设,发挥镇各部门、各村、各站所的联动作用,树立 以我为主,主动进取 的思想观念,形成了人人肩上有担子,件件工作有着落,全力推进党委各项重点工作,形成干部队伍精心谋事、潜心干事、专心做事,自觉担当的好氛围。

效能考核激作风转变。镇党委政府专门出台《机关效能考核管理办法》,进一步完善了对机关部门、站所的年度考核奖励办法,把服务人民、服务发展等体现机关作风的内容引入考核办法中,切实把考核结果与干部年度奖惩、评先推优挂钩,有效促进机关转变工作作风。通过 量化考评 加强党风廉政建设,严格落实机关工作人员行政效能过错追究及违法违纪查处工作,有效促进了工作作风向好的方向转变。 copyright

制度创新促作风转变。在 周一书记镇长接待日 的基础上,新建立了 六办工作法 、 目标倒排法 、 半日下访工作法 等工作制度,有效疏通了群众诉求渠道,提高了广大干部为民办事服务效率。 六办工作法 即对符合政策措施规定的立即办、对一些老大难问题要主动办、对群众意见集中的普遍性问题要上门办、对一些难以解决的问题和项目要跟踪办、对一些涉及面广的要公开办、对政策不允许的要讲清如何办,对上门办事的群众不能有 不能办 一说。为确保今年政府各项惠民工程项目保质保量完成,镇党委政府强力推行 目标倒排法 ,建立健全了工作 三天一碰头、一月一通报 及联系人制度。 内容来自

服务增值看作风转变。为方便服务群众,镇服务大厅建立引导员接待制度,每日2名干部轮流值班,对前来办事咨询的群众进行分流引导,方便群众找人办事。所有科级领导干部则严格按照 一线工作法 的要求,对群众反映的热点问题,坚决落实 三包 制,即 包掌握情况、包思想转化、包解决化解 。5月份以来,该镇积极协调、处理群众反应问题32起,化解矛盾29起,走访企业12家,田间地头现场办公16次。全镇各村司法调解员均配备到位,村两委班子全员参与调解,使87.2%的群众纠纷、诉求问题化解在一线,有效加固了村镇两级信访工作络。

紫阳镇作风转变不但转出了新气象,一批批民生工程也深入人心。目前,通过一事一议项目财政奖励补贴110万元资金开展的村组道路硬化、排灌渠清淤及渠道硬化等工程正在紧张施工中。该镇正以效能建设为抓手,全面提升党员干部队伍服务群众的能力,构建镇党委政府服务群众、贴近群众的连心桥,真心做事为人民。(谭诚 江红云)

内容来自

克拉玛依治疗宫颈糜烂医院
天水治疗白斑的医院
长春哪家医院治疗男科
克拉玛依治疗宫颈炎方法
天水治疗白癫风医院
分享到: